艺术设计系艺术设计专业群

顶岗实习评价工作实施方案

经系部、教研室多次会议研究，初步确定艺术设计群专业顶岗实习评价工作实施方案。具体安排意见如下：

一、组织领导

顶岗实习教学工作实行系部、教研室两级管理，以教研室实施为主。系部成立顶岗实习教学工作领导小组，统一协调艺术设计专业群顶岗实习教学工作，组长对工作负总责。

领导小组组成如下：

组  长：徐军 季红霞

副组长：张颖华 严素娟 周婧

成  员：曾栋 傅媛媛 唐李阳 周俊霞 徐阳 徐国庆

各专业教研室负责具体方案的实施、指导教师的资审、选拔与报批、组织实习、组织设计、检查、考核和答辩等教学评价环节的落实，以确保此项工作扎实有效地开展。

二、选拔指导教师，明确指导职责

（一）在本学期第12周由各教研室具体操作、认真审查指导教师资格，明确指导教师职责，增强责任意识。指导教师必须由教学经验丰富、责任心强、具有一定工作经历的教师担任。一旦选定要报请工作领导小组同意，方可执行。

（二）按学校规定，每位教师指导学生原则上不得超过10人。指导教师一经确定，不得随意更换。

（三）教研室组织题目论证。指导教师根据专业培养目标要求申报题目；

（四）顶岗实习进度、格式、质量等由指导教师具体负责，指导教师在过程中，应自始至终对学生严格要求，定期指导检查。并认真做好指导记录，记录内容与格式均按学校统一要求落实到工作实处。

三、公示与任务下达（本学期第14－15周）

1.公布顶岗实习选择结果；

2.报送一览表；

3.向学生下达顶岗实习任务书

工作领导小组要加强对顶岗实习工作的过程管理和监控，及时做好各环节的工作安排、实施和总结。

四、顶岗实习规划、落实

1．对学生进行实习动员，落实实习地点和接收单位

2．组建群内各专业顶岗实习队组，确定师生名单

3. 完成顶岗实习安排表

4．指导教师向学生下达顶岗实习任务书

五、期初检查

1．检查内容包括：任务书与指导记录等；

2．各教研室组织自查、配合系部抽查。

六、期中检查

1．检查内容包括：学生顶岗实习工作进展情况，如学生在顶岗实习期间的学习纪律情况、指导教师到位情况等；

2．系部组织自查、配合学校抽查。

七、评价

1．提前拟定评价工作具体安排；

2．相关专家对顶岗实习报告进行评阅，写出评语及建议。

八、材料归档与评优

1．系部将相关材料整理、归档；

2. 报送工作总结；

3. 报送优秀顶岗实习及优秀指导教师评选相关材料

八、评分标准

顶岗实习考核结果分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。考核的基本内容与所占成绩比例：

考核的基本内容：

1．学生遵守纪律、出勤情况；

2、学生完成顶岗实习任务书、阶段性检查。

考核成绩的比例：

1. 成绩评定采用五级记分制，即优（90-100分）、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。

2. 成绩由指导教师评定成绩（含阶段性占50%）、企业指导教师评定成绩（占30%）和教研室集体评定成绩（占20%）三部分构成。一般优秀率不得超过15%，优良率不得超过75%。　                                                                               

艺术设计系 

2018.3